De grandes transfos peuvent achopper sur de petits détails. Les lois de Larman nous disent qu'il faut les accepter pour nous aider à aller au-delà.
L'IA générative s'avère être un excellent levier pour initier rapidement la gouvernance de vos données. On vous explique comment.
Assistants et agents IA seront d'autant plus pertinents que nous saurons leur apporter le bon contexte d'informations - ni trop, ni trop peu.
Au niveau des RH, l'innovation se traduit par une transition du recrutement vers l'acquisition de talents.
Les dépendances peuvent tuer une organisation parce qu'elles alourdissent le processus de prise de décision, réduisent l'efficacité des opérations et limitent la flexibilité et la capacité d'adaptation. Amazon a résolu ce problème à sa source grâce à 4 principes d’organisation.
L'IA générative est un domaine émergent. Ce type d'algo crée de nouveaux contenus à partir d'anciens - que ce soit du texte, des images ou de la musique. #AI #GenerativeAI
Alors que la rareté des Talents s’accentue sur de nombreux métiers dans la Tech, la fonction Recrutement est une fonction centrale des Tech Companies. Il ne s’agit plus d’attendre que les candidats viennent à nous, mais d’aller les chercher.
Un Center For Excellence est le véhicule du changement dont vous avez besoin pour vous adapter au darwinisme numérique.
L’usage des API est devenu mainstream. Les usages se multiplient, en interne, entre les filiales et maintenant entre les entreprises, toujours dans une logique de modularisation des applicatifs.
“Les bonnes intentions ne marchent pas, les mécanismes si”, Amazon applique ces 16 "Leadership principles” à l’ensemble de leurs processus. Le recrutement étant un des processus coeur de l'entreprise : voici comment ces principes y sont implémentés.
Les soft skills - les compétences issues de l’intelligence émotionnelle et situationnelle qui régissent les rapports humains - sont revenues sur le devant de la scène depuis 2010. Comment les évaluer en entretien d'embauche ?
Dans la continuité de la forte digitalisation du secteur de l'assurance, l'IA se retrouvera dans tous les processus de la chaîne de valeur d'ici à 2030.
Face à la prolifération de l'offre et des usages, nos 3 conseils pour créer de la valeur tout en minimisant les risques.
Amazon a alors créé un framework culturel qu’ils ont appelé “Leadership Principles” (LP pour les intimes). Aujourd’hui les LP continuent d’être la colonne vertébrale du fonctionnement d’Amazon. Pour les “Amazonians”, ils sont une manière d’être et une seconde nature.
LinkedIn est clé aujourd'hui, que ce soit pour attirer des candidats, des prospects ou se mettre en avant auprès de recruteurs potentiels. Savoir l'utiliser est un must.
