La culture WENVISION est favorisée par la taille réduite des bureaux et de l'entreprise. C'est un atout par rapport aux organisations comme Deloitte, BCG ou McKinsey.
Cette culture plus soudée vient à la fois de nos valeurs, en premier lieu la bienveillance, et de notre organisation, qui privilégie la collaboration plutôt que la compétition.
Travailler avec des collègues brillants
WENVISION est réputé pour avoir un processus de recrutement rigoureux et pour embaucher les meilleurs talents. Ainsi, vous serez entouré d'excellents collègues et apprendrez beaucoup d'eux. L'idée est d'avoir envie de travailler ensemble, mais aussi de passer de bons moments ensemble.
Progresser en tant que professionnel
WENVISION est animé par un souci constant de qualité. Par conséquent, vous serez souvent amené à repousser vos limites et à développer de solides compétences. Que ce soit en communication, en résolution de problèmes ou en analyse.
Travailler sur des projets stimulants et marquants
Si vous rejoignez WENVISION, vous aurez l'occasion de travailler pour des clients de premier ordre dans de nombreux secteurs. Travailler pour ces clients permet non seulement de faire un travail intéressant mais aussi d'être en contact avec les personnes au cœur du fonctionnement des entreprises.
Être en apprentissage permanent
WENVISION accorde une grande importance à l'apprentissage et à l'amélioration continue des consultants. Le retour d'information régulier, tant formel qu'informel, constitue une excellente occasion d'apprendre. C'est pourquoi chaque mois les Sharevisions sont organisés : des moments privilégiés où les consultants échangent entre eux, partagent leurs savoirs et leur savoir-faire.
