Même si l'IA est privilégiée, il faut toujours partir de la stratégie et des problèmes à résoudre, prévient la HBR, dont l'approche 3P fait écho au Tech, Orga, Culture de WEnvision.
"The Software Architect Elevator" est une de feuille de route pour les architectes. En embrassant le changement, en comprenant les systèmes organisationnels et en favorisant une communication efficace, les architectes peuvent jouer un rôle central en conduisant les organisations vers le succès.
L'IA générative était (surprise !) la vedette du keynote de l'AWS Summit Paris, ce 3 avril au Palais des Congrès. C'est LE sujet qui tire le Cloud et la Data.
Les 3 axes à considérer lorsqu'on parle de résilience
La résilience est la capacité d'une organisation ou d'un système informatique à résister et à se remettre d'événements stressants, appelés facteurs de stress.
Lorsqu'un facteur de stress se produit, la valeur de sortie du système peut diminuer temporairement, mais la résilience est atteinte lorsque le système est capable de revenir à sa valeur de sortie normale.
Le concept de résilience peut être mieux compris grâce à la triade des systèmes fragiles, robustes et antifragiles introduite par le philosophe Nassim Nicholas Taleb. Les systèmes fragiles se brisent sous l'effet du stress, les systèmes robustes peuvent absorber et récupérer du stress, et les systèmes antifragiles gagnent en fait de la valeur à partir du stress.
Mais la résilience se résume-t-elle uniquement à être robuste ? Selon la définition de l'universitaire Martin-Breen, la résilience ne se limite pas à un simple retour à la normale. Il identifie trois types de résilience : la résilience technique, la résilience des systèmes et la résilience adaptative.
La résilience technique fait référence aux systèmes qui sont conçus pour reprendre leur fonction initiale sans changer leur construction. Ce type de résilience est mesurable par des caractéristiques telles que la résistance, l'élasticité et la stabilité.
La résilience des systèmes, en revanche, concerne les systèmes dont la fonction doit être maintenue à tout prix et dont la construction peut changer. L'identité et la finalité du système informatique ou du système organisationnel restent les mêmes, mais la valeur ajoutée (la fonction) reste la même et ne doit pas être perturbée.
Enfin, on parle de résilience adaptative lorsque le système est capable de s'adapter à une nouvelle normalité après un facteur de stress. Le système change sa construction et sa fonction pour s'adapter à un nouveau contexte.
La résilience ne consiste pas seulement à revenir à la normale, mais aussi à s'adapter à une nouvelle normalité et à continuer à fournir de la valeur face à des facteurs de stress. Les organisations et les systèmes informatiques peuvent s'efforcer de devenir résilients en comprenant et en utilisant les différents types de résilience mentionnés ci-dessus.