Au sein du groupe SFEIR, nous recrutons exclusivement des profils techniques en tension. Environ 70 % de nos recrutements se font via la chasse directe.
S’il y a bien une activité chronophage dans le quotidien d’un recruteur, c’est le débrief d’entretien.
Au sein du groupe SFEIR, plus de 90 % des recruteurs utilisent l’IA Générative au quotidien.
L'IA générative est un type d'intelligence artificielle qui utilise l'apprentissage automatique pour créer du contenu, comme de la musique, des images et du texte.
Elle est entraînée sur un grand ensemble de données de contenu existant. L'objectif est que l'IA puisse apprendre à reconnaître des modèles et à créer un nouveau contenu basé sur ces modèles.
L'IA générative fonctionne en prenant un ensemble d'entrées, comme un passage de texte ou une image, et en utilisant ses connaissances pour générer une nouvelle sortie similaire.
Elle peut aussi être utilisée pour créer un contenu entièrement nouveau, comme une chanson ou une peinture, en se basant sur les modèles qu'elle a appris.
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Didier Girard
