Culture

"Culture eats strategy for breakfast." Drucker avait raison. Et maintenant ?

"Culture d'entreprise : la grande oubliée" pose le diagnostic. Combien d'entreprises investissent des millions en transformation digitale pour échouer sur l'humain ? Nos 28 articles explorent cette dimension critique, sans naïveté ni cynisme.

Les cultures qui performent : Netflix, Amazon et les autres

"No Rules Rules : résumé et analyse" décortique le phénomène Netflix. La franchise et le feedback, la notion de talent density, les promotions "so yesterday" - chaque pratique bouleverse les RH traditionnelles. "Le feedback chez Netflix : la méthode des 4A" (Aim to assist, Actionable, Appreciate, Accept or discard) transforme la critique en croissance.

"Toutes ces règles qui n'existent pas chez Netflix" fascine. Pas de validation des dépenses, pas de processus de décision, pas de KPI individuels. Anarchie ? Non, responsabilisation maximale. "Recruter et retenir des top performers : la rémunération chez Netflix" révèle une approche cash-focused révolutionnaire.

Amazon apporte sa pierre. Les Leadership Principles appliqués au recrutement créent une cohérence rare. "Working Backwards" n'est pas qu'une méthode produit, c'est une culture de la rigueur. Entre "Day 1" et "Disagree and commit", chaque principe façonne les comportements quotidiens.

Talent Acquisition : la guerre des talents version IA

"L'IA générative est un game changer pour la fonction talent acquisition" - nos articles explorent comment. Du sourcing augmenté à la personnalisation des messages, l'IA transforme chaque étape. Mais attention : "Là où nous n'utilisons pas l'IA dans notre process de recrutement (et pourquoi)" apporte la nuance nécessaire.

"5 axes pour innover en recrutement" structure l'approche. "8 pistes pour trouver de bons profils dans la tech" détaille les tactiques. "Comment se démarquer lorsque vous contactez des candidats" - du concret pour un marché ultra-compétitif. L'agilité s'invite même dans le recrutement avec notre guide Scrum adapté.

Leadership : diriger à l'ère de l'incertitude

Les rôles évoluent. CTO, CPO, CDO - chaque fonction se réinvente. "Comment être un CTO efficace" dépasse les clichés. "Les 10 erreurs du CTO" apprend des échecs. Entre tech et business, entre vision et exécution, nos articles tracent les contours du leadership moderne.

28 articles pour construire une culture d'excellence. Des pratiques des leaders tech aux innovations RH, forgez votre propre culture. Car au final, la culture n'est pas ce que vous affichez sur les murs, mais ce qui se passe quand personne ne regarde.